2023年度全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例征集活動,由《中國企業(yè)報》集團、北京大學(xué)馬克思主義學(xué)院、紅旗出版社、非公有制企業(yè)黨建雜志共同發(fā)起。活動啟動之后,廣大企業(yè)踴躍參與,積極申報。7月22日,2023全國企業(yè)黨建(案例)研討會暨第三屆企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例發(fā)布儀式在京舉辦。會議正式發(fā)布了“2023年度全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”入選名單,共有580家企業(yè)案例入選,其中:黨建案例360個,黨建品牌案例165個,黨建課題成果案例55個。
中企黨建研究院微信公眾號自7月24日起陸續(xù)對2023年度入選案例進行展示,希望給廣大企業(yè)帶來啟示。
本期展示的是“黨建案例”。
創(chuàng)新黨建工作模式 打造產(chǎn)業(yè)園區(qū)非公黨建新樣板
北京聯(lián)東投資(集團)有限公司黨委
提要:結(jié)合集團產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營業(yè)務(wù)特點,聯(lián)東集團黨委探索建立了“集團為基礎(chǔ)、縱向抓樓宇、橫向聯(lián)園區(qū)”產(chǎn)業(yè)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作模式,該模式的突出特點是在做好集團自身黨建工作的同時,將黨的組織和工作覆蓋到入園企業(yè)。在實踐中,通過多種形式的學(xué)習(xí)教育,強化政治引領(lǐng),使黨員在思想上、行動上同黨中央保持一致;以服務(wù)促發(fā)展,與多種外部資源開展黨建共建,深入一線,共同解決企業(yè)發(fā)展中的業(yè)務(wù)難題;發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,推動園區(qū)企業(yè)文化建設(shè),打造和諧勞動關(guān)系;以公益為抓手,開展系列公益活動,引領(lǐng)企業(yè)和員工履行社會責(zé)任,開創(chuàng)了產(chǎn)業(yè)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作的新局面,實現(xiàn)了以黨建促發(fā)展、以發(fā)展強黨建,為企業(yè)注入了強勁的紅色動力。
一、案例背景
北京聯(lián)東投資(集團)有限公司(簡稱“聯(lián)東集團”)創(chuàng)建于1991年,專注于產(chǎn)業(yè)服務(wù)和園區(qū)運營,已經(jīng)發(fā)展成為具有全國影響力的產(chǎn)業(yè)集團。旗下核心企業(yè)聯(lián)東U谷,目前在全國83座城市投資運營產(chǎn)業(yè)園區(qū)432個,引進、服務(wù)新興制造業(yè)和科技型企業(yè)超過16000家。聯(lián)東U谷連續(xù)11年獲得國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所、中指研究院等機構(gòu)頒發(fā)的“中國產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營優(yōu)秀企業(yè)”和“中國產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營商優(yōu)秀品牌”榮譽,成為行業(yè)領(lǐng)軍品牌。
在企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的同時,聯(lián)東集團高度重視黨建工作,不斷探索產(chǎn)業(yè)園區(qū)非公企業(yè)黨建新途徑,積極打造聯(lián)東U谷產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨建新模式,實現(xiàn)以黨建促發(fā)展,以發(fā)展強黨建,為企業(yè)注入了強勁的紅色動力。
二、主要做法及成效
(一)縱橫結(jié)合,探索產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨建工作新模式
結(jié)合產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營業(yè)務(wù)特點,聯(lián)東集團黨委探索建立了“集團為基礎(chǔ)、縱向抓樓宇、橫向聯(lián)園區(qū)”黨建工作模式,為企業(yè)健康發(fā)展提供強有力支持和保障,走出了一條產(chǎn)業(yè)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作的新路子。
“集團為基礎(chǔ)”,是從集團自身黨建工作出發(fā),先后在集團內(nèi)部成立黨支部和黨委,推動集團自身黨建工作有序開展?!翱v向抓樓宇”,是以黨建帶動群團建設(shè),依托集團總部商務(wù)中心樓宇,實行黨委(支部)、工會、共青團、婦委會、社會工作站“五站合一”的工作模式?!皺M向聯(lián)園區(qū)”,將黨建工作覆蓋到聯(lián)東U谷入園企業(yè),針對入駐企業(yè)數(shù)量大、行業(yè)多、人數(shù)多、黨員分散、群團組織相對薄弱等特點,先后在園區(qū)成立黨支部、團工委和工會聯(lián)合會。目前,在北京園區(qū)成立了黨委直屬的20個獨立黨支部、3個聯(lián)合黨支部。此外,在上海、天津、重慶、成都、嘉興等外埠園區(qū)建立屬地管理黨支部。在這種模式下,以集團黨建工作帶動園區(qū)企業(yè)黨建工作,以集團黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的黨組織工作和群團活動帶動入園企業(yè)的團隊建設(shè)和文化建設(shè),開創(chuàng)了產(chǎn)業(yè)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作的新局面。
(二)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,打造園區(qū)黨建新樣板
“抓黨建就是抓生產(chǎn)力”,“抓黨建就是抓經(jīng)濟”。產(chǎn)業(yè)園區(qū)非公有制企業(yè)集聚、就業(yè)人群集聚、各類人才集聚,是黨的建設(shè)重要陣地。聯(lián)東集團黨委以區(qū)域化黨建為著力點,將企業(yè)自身黨的建設(shè)和聯(lián)東U谷入園企業(yè)的黨建工作統(tǒng)籌規(guī)劃,不斷創(chuàng)新黨組織的管理結(jié)構(gòu)和組成模式,強化思想政治建設(shè),積極搭建黨員發(fā)揮作用平臺,開展系列黨建活動,助力企業(yè)發(fā)展,有效提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、強化政治引領(lǐng)“鑄魂”。作為黨在非公企業(yè)設(shè)立的基層黨組織,聯(lián)東集團黨委始終將政治引領(lǐng)作為首要任務(wù)。集團黨委建立了黨組織與企業(yè)管理層共同學(xué)習(xí)制度,使企業(yè)管理層第一時間了解黨的大政方針,掌握國家最新政策法規(guī)。此外,集團黨委加強對園區(qū)企業(yè)支部的聯(lián)系和指導(dǎo),建立黨委委員聯(lián)系點制度,每名黨委委員聯(lián)系3-4個支部,定期走訪、參與支部活動,謀劃支部工作,及時掌握基層支部動態(tài),確保學(xué)習(xí)教育效果。
針對企業(yè)和黨員特點,聯(lián)東集團黨委創(chuàng)新思想教育載體,借力新媒體開發(fā)學(xué)習(xí)平臺。在企業(yè)內(nèi)網(wǎng)成立學(xué)習(xí)群組,建立多個微信公眾號,面向集團黨員員工和入園企業(yè),發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容,交流心得體會。集團黨委通過組織學(xué)習(xí)講座,開展集中和自主、內(nèi)部和外部、線上和線下、傳統(tǒng)黨課與專業(yè)黨課相結(jié)合等多種形式的學(xué)習(xí),將中央和市委重要精神及時傳達到每個支部和每名黨員,使黨員在思想上、行動上同黨中央保持一致。
2、以服務(wù)促發(fā)展“賦能”。緊扣服務(wù)發(fā)展抓黨建是非公企業(yè)黨建的落腳點和出發(fā)點。集團黨委堅持“入園企業(yè)的問題就是黨建工作的課題,入園企業(yè)的難點就是黨建工作的重點”的原則,幫助企業(yè)和諧發(fā)展,有序運營,形成獨特的集團黨委領(lǐng)導(dǎo)下的U谷企業(yè)服務(wù)模式,有效助推入園企業(yè)成長和發(fā)展。
針對入園企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,集團黨委聯(lián)合人資中心、客服中心、資金中心等職能部門,在園區(qū)開展人才招聘、U谷金融、政策解讀等六大類70余項服務(wù),幫助入園企業(yè)解決實際困難。針對企業(yè)家需求,成立企業(yè)家互聯(lián)公社和企業(yè)老板私董會,定期組織企業(yè)家論壇,弘揚企業(yè)家精神,引導(dǎo)企業(yè)家聽黨話跟黨走。
聯(lián)東集團黨委與恒豐銀行黨建共建
針對入園企業(yè)融資難題,集團黨委與多家銀行開展銀企共建,協(xié)調(diào)解決入園中小企業(yè)融資難、融資貴等問題。集團黨委先后與中國銀行通州分行黨委、交通銀行通州分行黨支部、北京銀行北京分行黨委、恒豐銀行機關(guān)黨委等多家銀行聯(lián)合開展了一系列黨建共建活動,交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗,圍繞智慧園區(qū)、數(shù)字黨建等深入探討,共同解決企業(yè)難題。2022年,聯(lián)東集團黨委與恒豐銀行機關(guān)黨委先后組織在上海、常州、杭州、成都、重慶、北京等地開展共建,共同深入到多地聯(lián)東U谷園區(qū)入園企業(yè)的生產(chǎn)和研發(fā)一線,傾聽訴求解難題。圍繞企業(yè)提出的銀行網(wǎng)點距離、批貸效率、貸款利率等問題,提供了專屬解決方案,有效解決了入園中小企業(yè)流動資金問題痛點。在銀企共建的前兩個季度,恒豐銀行就累計為聯(lián)東U谷入園中小企業(yè)發(fā)放按揭貸款約4.6億元。銀企共建不僅推動了銀企雙方基層黨組織工作互動,鞏固了黨史教育成果,還實現(xiàn)了資源共享,助力了業(yè)務(wù)發(fā)展,解決了企業(yè)發(fā)展中的融資難、融資貴等實際問題,將黨建工作提升到了新的高度。
3、團結(jié)凝聚黨員群眾“聚力”。 “黨建工作抓實了就是生產(chǎn)力,抓好了就是凝聚力,抓細了就是競爭力”。聯(lián)東集團黨委以“雙向培養(yǎng)”為目標(biāo),著力把業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)尖子發(fā)展成黨員,將更多優(yōu)秀員工團結(jié)吸引到黨組織中來;將黨員培養(yǎng)成崗位標(biāo)兵、復(fù)合型人才,在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。同時通過設(shè)立黨員示范崗、開展黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、樹立典型等活動,促進黨員作用發(fā)揮。
員工關(guān)愛活動聯(lián)東U谷家庭日
為更好服務(wù)凝聚員工,聯(lián)東集團黨委堅持維護員工切身權(quán)益,以待遇留人,健全員工培養(yǎng)體系以事業(yè)留人,打造健康企業(yè)文化以文化留人,推動集團積極采取一系列措施,保證員工即成才,又成事,推動員工與企業(yè)共同發(fā)展。為更好服務(wù)員工,聯(lián)東集團黨委成立“籃球、乒羽、健身、戶外拓展、書友會”等5個員工俱樂部,通過支部組隊、黨員領(lǐng)隊、員工參與等形式,組織讀書分享會、“UBA”體育競賽、我們的節(jié)日、青年聯(lián)誼等系列活動,豐富員工業(yè)余生活,推動園區(qū)企業(yè)文化建設(shè),助力企業(yè)打造和諧的勞動關(guān)系。
4、推動參與公益事業(yè)“凝心”。 如何使非公企業(yè)黨組織更具凝聚力、非公企業(yè)建工作更有活力和吸引力,是黨委始終思考的問題。為此,黨委在集團和入園企業(yè)中開展了廣泛的調(diào)研。通過調(diào)研,黨委發(fā)現(xiàn)廣大黨員員工和非公企業(yè)有著強烈的公益情懷,希望有機會為社會公益事業(yè)做出貢獻,但由于忙于工作、社會接觸面較窄等原因,找不到合適的平臺和渠道,無法實現(xiàn)奉獻社會的愿望。為此,集團黨委將引領(lǐng)企業(yè)和員工參與公益活動、履行社會責(zé)任,作為黨建工作的重要抓手,搭建公益平臺,開展公益活動。2014年,黨委組織成立了“U活力義工服務(wù)隊”,義工隊為北京市慈善義工協(xié)會的注冊單位,以“感恩,回饋,助人,悅己”為宗旨,開展了“綠色環(huán)保、公益助學(xué)、無償獻血、敬老護幼、員工關(guān)愛、義工交流”等六個方面的公益活動,受到了聯(lián)東集團和聯(lián)東U谷產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨員員工的歡迎。這些公益活動的開展,滿足了黨員員工親身參與公益的訴求,增強了員工奉獻社會的責(zé)任意識,也樹立了企業(yè)良好的社會形象。
第二屆徒步行為北京光愛學(xué)校募集善款
在公益助學(xué)方面,2014年以來,集團黨委多次組織開展公益徒步行活動,志愿者以行走的方式呼吁身邊人為災(zāi)區(qū)的孩子們捐贈善款。2018年,集團黨委聯(lián)合中國青少年發(fā)展基金會發(fā)起“全國谷民共建希望小學(xué)”行動,號召全國范圍內(nèi)的聯(lián)東U谷企業(yè)、員工伸出援手,支持山東省濰坊市臨朐縣辛寨鎮(zhèn)白沙小學(xué)進行改擴建。2019年,開展“U愛1+1”助學(xué)活動,號召廣大黨員、員工一對一資助困境兒童,目前,共有99名困境兒童受到資助,得以繼續(xù)學(xué)業(yè)。在無償獻血方面,集團黨委在聯(lián)東U谷園區(qū)組織開展無償獻血活動。截止2023年4月,共25個城市、56個聯(lián)東U谷園區(qū)開展無償獻血,獻血總量累計超過100萬毫升,集團黨委多次被授予北京市積極參與無償獻血公益事業(yè)獎。2020年初新冠肺炎疫情期間,在集團黨委倡議下,集團全體黨員和員工自發(fā)捐款50余萬元支持武漢抗疫工作,集團也先后捐款800萬元,認(rèn)購2800萬戰(zhàn)疫專項債券支持抗疫工作。
(三)主要榮譽
通過不懈努力,聯(lián)東集團黨委將黨組織打造成為引領(lǐng)思想的先鋒、服務(wù)企業(yè)的窗口、職工活動的園地、文化建設(shè)的平臺,為企業(yè)發(fā)展和員工成長提供了強有力的保障,集團的黨建工作被多家報刊雜志報道,比如,《中國組織人事報》、《中華工商時報》、《北京日報》黨報進社區(qū)欄目、《北京支部生活》、《北京企業(yè)》等,黨建工作法入選北京市委組織部《黨支部工作法》一書。集團黨委被全國黨建研究會非公專委會授予“最佳實踐獎”,“U谷黨建”品牌入選北京市“兩新”組織“黨建強、發(fā)展強”典型品牌項目,黨委被評定為北京市大型非公企業(yè)五星級黨委,被授予北京市社會領(lǐng)域先進基層黨組織、北京市非公有制經(jīng)濟組織黨建示范單位等榮譽。聯(lián)東集團被授予全國文明單位、全國抗擊新冠肺炎疫情先進民營企業(yè),全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)、全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)等榮譽。
三、啟示
經(jīng)過多年的實踐,對于如何做好非公企業(yè)黨建工作,我們主要有以下五個方面的體會。一是非公黨建工作離不開上級的指導(dǎo)幫助,相比機關(guān)、事業(yè)單位、國企等,非公企業(yè)黨建工作有許多新情況、新問題,比如,黨員管理、組織建設(shè)、員工認(rèn)同等等,對于這些問題的解決,上級黨委都給了我們很多指導(dǎo)幫助,讓我們理清了思路,結(jié)合實際找到了辦法;二是助力企業(yè)發(fā)展是非公黨建生命力所在,有為才有位,在非公企業(yè),“黨建也是生產(chǎn)力”的體現(xiàn)的越充分,企業(yè)就會越支持黨建工作,在實踐中,聯(lián)東集團黨委緊扣服務(wù)發(fā)展抓黨建,開展的人才招聘、政策解讀、銀企共建等多種形式的服務(wù)企業(yè)業(yè)務(wù)的活動,讓黨建與業(yè)務(wù)相輔相成,互為助力;三是幫助員工成長是非公黨建的活力所在,集團黨開展的雙向培養(yǎng)、系列文化活動,有效助力了員工成長和健康企業(yè)文化的建立,打造了和諧勞動關(guān)系,深受員工喜愛,黨建已經(jīng)成為員工離不開、也不想離開的工作;四是參與公益事業(yè)是非公黨建的有力抓手,公益活動的開展?jié)M足了員工親身參與公益的訴求,增強了員工奉獻社會的責(zé)任意識,樹立了企業(yè)良好的社會形象,使集團的黨組織更具凝聚力、黨建工作更有活力和吸引力;五是黨建共建是非公黨建落地的支撐,除了前文提到的銀企共建,黨委還與大學(xué)開展校企共建,與稅務(wù)局開展稅企共建,這一系列的共建工作,使我們的基層服務(wù)型黨組織建設(shè)有聲有色,極大助力了黨委學(xué)習(xí)教育、企業(yè)文化建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展等工作的落地。
在今后的工作中,聯(lián)東集團黨委將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的“二十大”和全國“兩會”精神,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝聚共識,匯聚力量,不斷加強兩個覆蓋工作,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,創(chuàng)新開展服務(wù)企業(yè)和員工的工作,持續(xù)為企業(yè)發(fā)展注入紅色動能。